Utilisez cette feuille de route pour obtenir des résultats tangibles au cours des 90 aux 100 premiers jours qui suivent votre prise de fonction en tant que DSI.
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À l’attention des nouveaux DSI : faites en sorte que vos 100 premiers jours aient une influence positive
Nouveaux DSI : pour réussir, abordez votre transition en cinq phases
Accentuez votre influence au cours de vos 90 et 100 premiers jours, à la fois en tant que cadre de la direction et en tant que responsable du service informatique.
Téléchargez ce plan d’action qui comprend :
- Les cinq phases clés d’une transition réussie : la préparation, l’évaluation, la planification, l’action et le suivi
- Des calendriers et des exemples d’actions, de résultats et de tactiques de communication pour chacune d’entre elles
- Les outils Gartner que vous pouvez utiliser pour accroître votre influence : pour évaluer votre équipe, élaborer vos plans stratégiques, accélérer la prise de décision et bien plus encore.
Et parcourez la page pour découvrir la série de webinaires correspondant
L’enquête 2025 sur les DSI et les responsables des technologies sera bientôt accessible
Rejoignez les cadres supérieurs des technologies de l’information les plus influents au monde et partagez vos priorités stratégiques. Soyez averti dès que l’enquête sera disponible.
Série de webinaires pour les DSI en phase de transition vers une nouvelle fonction
Les 90 à 100 premiers jours qui suivent l’entrée en fonction d’un DSI représentent pour lui autant d’occasions de marquer l’évolution de sa carrière.
Pour vous aider à réussir, assistez aux webinaires d’une heure organisés par les experts de Gartner. Vous y découvrirez la stratégie, les tactiques, les outils et les compétences dont vous aurez besoin pour vous imposer rapidement.
Chaque webinaire est accessible à la demande afin que vous puissiez le visionner au moment de votre choix et profiter également du téléchargement du contenu de la présentation.
Sélectionnez votre session et visionnez-la dès à présent :
01
Concentrez-vous sur un ensemble d’objectifs prioritaires qui vous permettront de vous imposer rapidement au sein de la société.
02
Évaluez votre style de leadership pour mieux développer les forces qui sont les vôtres et surmonter au mieux vos éventuelles faiblesses.
03
Sachez appréhender les capacités de l’équipe informatique, les priorités de l’équipe dirigeante et les stratégies de l’entreprise.
04
Apprenez à identifier et à intégrer les facteurs décisifs de rupture et les tendances clés dans votre planification stratégique.
05
Bénéficiez d’un modèle pour créer une stratégie informatique qui soit en phase avec les objectifs de l’entreprise et apprenez à la communiquer efficacement.
06
Quantifiez votre contribution et renforcez la mise en œuvre de votre stratégie en établissant des mesures qui permettent de suivre les bons indicateurs clés de performance numériques.
Ressources connexes pour les DSI qui débutent dans un nouveau poste
Les clients de Gartner : Connectez-vous pour obtenir une série complète d’informations et d’outils exploitables permettant aux DSI de se démarquer rapidement dans le cadre de leurs nouvelles fonctions.
