Les DRH prennent déjà des mesures pour gérer la hausse des dépenses ; toutefois, des facteurs défavorables exceptionnels, y compris une inflation élevée persistante, le manque de personnel qualifié et les défis liés à l’approvisionnement mondial, compliquent davantage le contexte opérationnel actuel :
Nos observations révèlent neuf actions dans trois domaines clés qui permettront à votre entreprise de :
- gérer les ressources et dépenses de façon stratégique
- faire preuve de souplesse pour recruter des talents
- accélérer les initiatives numériques et technologiques
Téléchargez le guide stratégique Gartner pour les périodes de récession à l’intention des DRH afin d’identifier les mesures que vous pouvez entreprendre dès maintenant pour renforcer votre position concurrentielle au cours de cette conjoncture sans précédent.