Outils et ressources pour les RH : 9 tendances affectant l'avenir du travail en 2024

Les responsables des ressources humaines sont confrontés à toute une série de défis en 2024, notamment les tensions internationales liées à la pénurie de personnel qualifié, les pressions croissantes exercées pour maîtriser l’augmentation des coûts, la mesure des gains de productivité des technologies à risque et bien d’autres choses encore. En dépit de ces défis, les DRH se voient accorder des perspectives enthousiasmantes qui leur permettront de faire évoluer les collaborateurs vers un avenir plus prometteur et de positionner leurs entreprises en tant qu’employeurs de premier choix. 

Les outils et ressources sur les tendances de l’avenir du travail pour 2024 donnent un aperçu des principales tendances du monde du travail pour les responsables des ressources humaines, ainsi que des stratégies pour favoriser l’épanouissement des collaborateurs. 

Téléchargez ces outils pour : 

• découvrir les neuf principales tendances qui affecteront le monde du travail en 2024 et dans les années à venir
• obtenir des conseils permettant d’aborder ces évolutions et optimiser les résultats en matière de recrutement et de gestion des talents
• accéder à des outils exploitables qui permettront de s’adapter à l’évolution des besoins de la main-d’œuvre et du marché du travail