Gartner propose une gamme d'analyses comparatives et de
diagnostics pour vous aider à :

Prendre des décisions et exploiter les données empiriques sur la performance

Défendre votre budget et vos dépenses, repérer les risques de sous-investissement et quantifier les objectifs et les taux d’amélioration

Exceller là où cela est important, optimiser les coûts et être plus efficace

Référence RH présentée

Comparer les processus et activités fonctionnels clés avec
Gartner HR Score

Notre diagnostic vous permet de :

  • Obtenir une vue personnalisée, à la demande, des performances de votre fonction RH par rapport à un groupe de pairs de référence.
  • Identifier les forces et les faiblesses des RH pour influencer vos efforts stratégiques.
  • Élaborer un dossier basé sur des faits pour mener des discussions éclairées sur l’investissement en ressources et la planification interfonctionnelle.
  • Définir des initiatives spécifiques qui s’appliquent à l’ensemble des disciplines RH et identifiez votre voie vers le niveau de maturité suivant.

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    Nous proposons une gamme de références RH

    Les analyes compartives en matière de RH de Gartner couvrent le budget et l’effectif, la maturité et l’orientation fonctionnelles, les relations avec les parties prenantes et l’efficacité spécifique aux processus.

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